boss直聘网页端官网入口是https://www.zhipin.com,用户可通过手机号验证码、微信、App扫码或邮箱等多种方式登录注册,支持职位搜索、BOSS直聊、视频面试等核心功能。

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账号注册与身份验证
1、访问官网后点击右上角“注册”按钮,系统将引导填写中国大陆手机号并获取短信验证码,完成基础身份核验。
2、输入真实姓名与职业方向(如“Java开发工程师”或“新媒体运营”),平台据此匹配初步岗位标签与行业分类。
3、上传清晰的个人头像及可选简历文件,系统自动解析文本内容生成结构化履历摘要,便于企业HR快速识别关键信息。
4、新用户需勾选确认《用户协议》与《隐私政策》,授权平台在招聘场景下合理使用通讯录、位置及设备信息以提升匹配效率。
多通道快捷登录方式
1、支持直接输入已绑定的手机号加验证码登录,全程无需记忆密码,响应时间通常控制在1.5秒内完成跳转。
2、已安装BOSS直聘App的用户可选择“扫码登录”,网页端生成动态二维码,手机端打开App扫描即可同步会话状态。
3、微信生态深度打通,点击“微信登录”后跳转至授权页,仅需一次确认即可关联既有微信身份与招聘行为数据。
4、企业用户还可通过邮箱注册账号,登录时输入邮箱地址与设定密码,系统默认启用双重验证机制保障后台安全。
职位搜索与智能筛选功能
1、首页顶部设有城市定位模块,点击后自动获取当前地理位置,亦可手动切换至北京、杭州、成都等200+主流就业城市。
2、关键词搜索框支持模糊联想,输入“UI”即提示“UI设计师”“UI交互”“UI实习生”等延伸职位,减少拼写误差导致的漏检。
3、筛选栏提供薪资区间滑块、工作经验年限、学历要求、公司规模、融资阶段等12类维度,组合设置后实时刷新结果列表。
4、每条职位卡片均标注“BOSS直聊”标识,点击后即时唤起对话窗口,无需等待HR人工回复排期,沟通链路压缩至秒级。
在线互动与面试管理工具
1、聊天界面内置语音转文字功能,双方发送的语音消息自动识别为中文文本,并保留原始音频供回溯校验。
2、支持在对话中直接发送个人定位,方便面试官评估通勤可行性;也可一键导出电子版简历PDF用于转发或存档。
3、视频面试模块采用自适应带宽技术,在4G弱网环境下仍能维持720P画质与稳定音频同步,延迟低于400毫秒。
4、日程管理面板集成面试提醒,提前15分钟推送站内信与短信双通道通知,并允许用户一键生成腾讯会议或钉钉会议链接。
企业端专属服务支持
1、发布职位时系统自动推荐标题关键词与描述模板,依据近30天同行业高曝光职位优化文案结构与SEO权重。
2、人才库支持按“最近活跃”“技能标签匹配度”“历史沟通响应率”三重排序,帮助企业HR精准锁定高意向候选人。
3、后台数据看板每日更新“职位曝光量”“简历投递转化率”“平均初筛时长”等8项核心指标,图表支持按周/月粒度切换。
4、认证企业享有蓝V标识与优先展示权益,其发布的岗位在搜索结果页获得前三位固定卡位,提升优质岗位触达效率。

